Laurent BECSEI

Coach, Consultant et Superviseur

Après un parcours de consultant et de dirigeant, Laurent accompagne ses clients avec une expérience solide de l'accompagnement du changement, une analyse fine des systèmes humains et une attention particulière aux conditions de la réussite d’une aventure collective.

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Qui est LAURENT ?

Le rapport de l’homme à son travail, la dynamique collective et le changement dans les organisations ont toujours été pour lui une passion.

Il intervient ainsi dans les organisations depuis plus de 30 ans pour accompagner des individus et des équipes dans la construction et la réalisation de leurs projets.

Coach « systémicien », il utilise de façon privilégiée les outils de la systémique pour clarifier ce qui se joue dans les systèmes, pour comprendre ce qui guide les comportements individuels et collectifs et trouver les leviers du changement.

Ce cadre de référence facilite pour chacun, managers et collaborateurs, l’ouverture sur de nouvelles perspectives de coopération.

Champs d’intervention

Coaching

Coaching individuel auprès de dirigeants et de managers

Coaching d’équipe

Coaching d’organisation

Conception et animation de séminaires sur mesure

Formation

En stratégie, leadership, accompagnement du changement, intelligence émotionnelle, communication et gestion des relations interpersonnelles

Animation de groupes de co développement professionnels

Supervision de consultants et coachs professionnels

Ses Engagements

Engagé pour une société et des communautés professionnelles plus solidaires et humaines, Laurent cultive le « vivant » dans les organisations.

Il s’est particulièrement engagé dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire auprès d’associations porteuses de missions fondamentales pour la société.

Parcours et repères

Son parcours professionnel a pris plusieurs formes :

en tant que consultant dans l’industrie pour transformer les systèmes de production ou pour réformer l’organisation du développement des nouveaux produits,
en tant que dirigeant pour accompagner des équipes dans la réussite de projets ambitieux dans une démarche de professionnalisation et d’autonomisation,
en tant que coach pour accompagner des dirigeants et managers de structuresprivées, publiques et associatives

Cette expérience variée lui permet aujourd’hui d’adopter différentes postures d’intervention pour proposer un accompagnement sur mesure adapté à chaque situation.