Hervé JEANS

Qui est Hervé ?

Après une première carrière de 20 ans en tant que Directeur de Projet dans l’industrie, Hervé fonde le cabinet EQINNOV MANAGEMENT-SYNORA. Il intervient depuis plus de 10 ans dans le secteur privé, l’économie Sociale et Solidaire et les collectivités publiques.

Ses domaines d’expertise sont la transformation de culture managériale et structurelle des organisations, le coaching d’équipe et le coaching individuel de cadres et dirigeants.

Son éthique d’intervention vise à développer le sens au travail et la coopération, la confiance et l’autonomie, des équipes et des personnes.

Champs d’intervention

• Coaching Organisationnel pour les Directions Générales. Transformation de culture en profondeur pour soutenir le projet stratégique d’entreprise
• Coaching d’équipe : construction et cohésion d’équipe
• Coaching Individuel pour Dirigeants et Managers
• Conception et Animation de Séminaires et groupes de Co-Développement

Ses Engagements

Curieux par nature, la « matière » humaine n’a jamais cessé de fasciner Hervé. Quand il a fait de sa vocation son métier il y a plus de 10 ans, il a adossé sa pratique professionnelle à une éthique d’accompagnement qui permet à chaque client – personne, équipe, organisation – d’évoluer à son rythme vers plus d’harmonie, de sens et de plaisir.

Parcours et repères

Depuis 2014

Coach Consultant
Président de la société EQINNOV et co-fondateur du cabinet SYNORA

2012-2014

Coach interne du groupe Volvo
Coachings individuels de managers et coachings d’équipes.

2006-2014 

Responsable Marketing et Stratégie Produit
Pour Renault Trucks EMEA

2000- 2006

Motoriste et Pilote de Restructuration
Ingénierie de moteurs Heavy Duty (12 l. – 500 Ch)

Pilote de la transformation d’organisation du Bureau d’Etudes dans le cadre de la restructuration post-rachat par AB Volvo

1995-2000 

Ingénieur industrialisation et Lean Manufacturing
Renault SA (usines en Europe)

Ses diplômes et certifications

Diplômes : 

1994  : Diplôme d’ingénieur de l’École Nationale Supérieure des Arts et Métiers

Certifications : 

• Profil PCM (2022)

• Certification Coach d’équipe et d’organisation  RNCP2 (2015)

• Certification EQi 2.0 profil de Quotient Emotionnel (2017)

• Certification profil Talents TLP navigator (2015)

• Certification Executive Coaching HEC Paris (2013)

• Certification Sociologie des Organisations TOB – HEC Paris (2014)

• Qualification en Psychologie du Travail – Université Paris Diderot (1994)

Accréditation Professionnelle : 

2017 : accréditation Membre Associé de la Société Française de Coaching